Elles et ils agissent

Présidente de la Commission Médicale d’Établissement du CHR de Metz-Thionville, la Docteur Marie-France Olieric a récemment pris la tête de l’association « Donner des ELLES à la santé », une association qui promeut l’égalité femmes-hommes dans un secteur où la marge de manœuvre est bien réelle. Rencontre.

L’association Donner des elles à la santé et la DGOS ont formalisé leur partenariat pour développer des actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, contre les discriminations de genre et les violences sexistes ou sexuelles à l’hôpital.

L’association Donner des elles à la santé et la DGOS ont formalisé leur partenariat pour développer des actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, contre les discriminations de genre et les violences sexistes ou sexuelles à l’hôpital.

Discriminations, sexisme et insatisfaction. L’association Donner des elles à la santé et ses partenaires ont dévoilé le 11 mai leur quatrième baromètre sur la situation des femmes médecins à l’hôpital. Le constat demeure alarmant.

Plus de 8 femmes médecins sur 10 discriminées pendant leur carrière, l’un des chiffres affligeants du baromètre Donner des Elles à la santé – Donner des Elles à la santé, a publié son baromètre annuel sur la situation des femmes médecin à l’hôpital. Publié depuis quatre ans, en partenariat avec Ipsos et Jansen, il reflète toujours le même constat : les inégalités homme-femme persistent. Toutefois la moitié des médecins se disent prêts à se mobiliser pour lancer les démarches « Égalités ».

Le lundi 13 février 2023, Virginie Cayré, directrice générale de l’Agence Régionale de Santé Grand Est et le Dr Marie-France Olieric, Présidente de l‘Association “Donner des ELLES à la Santé”, ont signé une charte pour promouvoir et favoriser l’égalité femmes-hommes au sein des structures de soins de la région.

Si les femmes sont majoritaires dans les études de santé, notamment en médecine, celles-ci demeurent encore trop absentes aux postes de responsabilité à l’hôpital. Ainsi, seuls 20% des PU-PH et 13% des doyens de faculté sont des femmes. Un plafond de verre entre autres édifié par “l’esprit carabin”, qui conditionne les praticiennes ”à une place d’objet” tout au long de leur carrière.

« Professeure, présidente du CME, si nous sommes là, c’est parce nous nous sommes battues, nous n’avons rien lâché ! Il faut que ça devienne une norme » – Marie-France Olieric, gynécologue obstétricienne, cheffe de service, présidente de la commission médicale d’établissement (CME) au CHR Metz-Thionville, présidente de Donner des Elles à la Santé, Cécile Badoual, professeur anatomo-cytopathologiste, cheffe de service, HEGP, vice-présidente de Donner des elles à la Santé et Géraldine Pignot, Chirurgienne Urologue, ancienne présidente ont organisé le colloque de Donner des Elles à la Santé afin de mettre en avant les résultats de leur baromètre et continuer d’initier le changement en matière d’égalité femme-homme à l’hôpital. Entretien avec trois super nanas !

Sexisme ordinaire, plafond de verre… dans le milieu médical, les femmes sont particulièrement exposées à la misogynie. Des comportements que combat l’association « Donner des elles à la santé ». Cécile Badoual, Coraline Hingray et Astrid Chevance, membres du collectif et médecins témoignent.

Donner des Elles : «Les femmes médecins doivent se donner la capacité d’agir pour faire bouger les choses. Il faut qu’elles s’engagent !» – La loi de novembre 2018, promeut l’égalité professionnelle dans la fonction publique. Reprise par la direction générale de la santé le 5 août 2021 pour la fonction publique hospitalière, elle peine à se mettre en place. L’association Donner des Elles, impliqué dans cette démarche accompagne et sensibilise les établissements de santé.

85% des femmes médecins disent avoir été victimes de discrimination, selon le baromètre Donner des Elles à la Santé – L’association Donner des ELLES à la Santé a publié en partenariat avec Ipsos/Janssen son 3e baromètre sur les difficultés rencontrées par les femmes médecins au cours de leur carrière. Et autant le dire, les résultats ne sont pas bons.

Au cours de leur carrière, 85% des praticiennes hospitalières disent avoir subi des discriminations du fait de leur sexe, révèle le dernier baromètre de l’association Donner des elles à la santé, réalisé par Ipsos.