Notre baromètre
Chaque année, nous réalisons un baromètre afin de faire un état des lieux sur la perception des comportements des femmes et des hommes professionnels de santé.
Notre démarche égalité
Améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes et créer un climat de travail serein, motivant et équitable pour l’ensemble des femmes et des hommes, implique un changement de paradigme au sein des établissements, publics comme privés.
Lancer une démarche égalité peut permettre, étape par étape, et grâce à une large mobilisation, de faire bouger les lignes.
Nos ateliers
Pour accompagner les femmes à mieux vivre leur carrière et à développer pleinement leur potentiel, nous organisons des ateliers sous forme de webinaires, gratuits et ouverts à toutes et à tous (sur inscription).
Les établissements de santé engagés à nos côtés
Plus de 60 établissements ou groupes d’établissements de soins en France sont engagés dans la démarche égalité ou ont déjà signé la charte de Donner des Elles à la Santé.
On parle de nous
Découvrez la revue de presse de Donner des ELLES à la Santé.
ELLE

Sexisme dans le milieu hospitalier, elles témoignent ! – Elle Active
What’s Up Doc ?

Donner des Elles : «Les femmes médecins doivent se donner la capacité d’agir pour faire bouger les choses. Il faut qu’elles s’engagent !»
What’s Up Doc ?

85% des femmes médecins disent avoir été victimes de discrimination, selon le baromètre Donner des Elles à la Santé
Egora
Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville

Egalité professionnelle Femmes-Hommes en milieu hospitalier | CHR Metz-Thionville
What’s Up Doc ?

La parité homme/femme, grand absent de l’hôpital
CHU Media

Femmes de santé : une association pour leur “donner des elles” • CHU Média
Le Journal du Dimanche
