L’évènement
Donner des Elles à la Santé fête ses 5 ans
L’agenda
L’Afterwork Parisien de DDL
Une rencontre conviviale au cœur de Paris pour discuter égalité, expériences et parcours
Les quotas: nécessité ou controverse
Avec Brigitte Grésy
Nos derniers articles
Rencontre au ministère de l’enseignement, de la recherche et de l’espace
Cette semaine, Pre Cecile Badoual, Pre Coraline Hingray et Dre Elsa Mhanna ont échangé avec le Pr Emmanuel Touzé au Ministère de l’Enseignement et de la Recherche autour de l’égalité d’accès à la carrière universitaire et tous les enjeux que le parcours porte...
Signature de la Charte par l’ARS Centre-Val-de-Loire
Après plusieurs travaux et échanges approfondis et de construction communs Donner des ELLES à la santé est fière d’annoncer la signature officielle de notre convention de partenariat avec l’ Agence régionale de santé Centre-Val de Loire. Ce partenariat est...
Signature de la charte égalité par le CH de Valence
Le centre hospitalier de Valence, établissement support du GHT Rhône - Vercors - Vivarais, s’est engagé auprès de Donner des ELLES à la Santé en signant la charte égalité le lundi 15 décembre autour d’échanges passionnants sur les actions menées et proposées. Du coté...
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Afterwork DDL à Marseille
Retour sur l’afterwork DDL du 10 décembre à Marseille, organisé en partenariat avec MSD : un moment chaleureux et convivial dédié aux échanges autour des actions de 2025, de l’actualité liée à l’égalité des genres et des perspectives pour 2026. Si des avancées...
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Notre approche
Créée en 2020, Donner des Elles à la Santé est une association loi 1901 qui a pour objectif de faire avancer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans le secteur de la santé, et de lutter contre les violences à caractère sexiste et sexuel.
Nous développons 4 grands axes d’actions :
- Sensibiliser aux stéréotypes, aux discriminations de genre et aux violences sexistes et sexuelles dans le secteur de la santé.
- Favoriser le développement de la Démarche Égalité dans les établissements de soins.
- Fédérer les actrices et les acteurs engagés pour le changement vers l’égalité professionnelle femme-homme en santé.
- Accompagner l’empowerment des femmes au travers de formation, prise de parole, mentorat et partenariats avec les institutionnels.
