Notre baromètre
Chaque année, nous réalisons un baromètre afin de faire un état des lieux sur la perception des comportements des femmes et des hommes professionnels de santé.
Notre démarche égalité
Améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes et créer un climat de travail serein, motivant et équitable pour l’ensemble des femmes et des hommes, implique un changement de paradigme au sein des établissements, publics comme privés.
Lancer une démarche égalité peut permettre, étape par étape, et grâce à une large mobilisation, de faire bouger les lignes.
Nos ateliers
Pour accompagner les femmes à mieux vivre leur carrière et à développer pleinement leur potentiel, nous organisons des ateliers sous forme de webinaires, gratuits et ouverts à toutes et à tous (sur inscription).
Les établissements de santé engagés à nos côtés
Plus de 60 établissements ou groupes d’établissements de soins en France sont engagés dans la démarche égalité ou ont déjà signé la charte de Donner des Elles à la Santé.
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On parle de nous
Découvrez la revue de presse de Donner des ELLES à la Santé.
Hospimedia
L’association Donner des elles à la santé maintient le cap pour plus d’égalité à l’hôpital
Insuffler plus d’égalité professionnelle. C’est le cœur de l’action de l’association Donner des elles à la santé, qui a tenu ce 3 décembre son congrès annuel. En 2025, elle maintiendra le cap sur tous ces sujets, parfois contre vents et marées.
www.hospimedia.fr
Hospimedia
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles pourrait intégrer la certification
La mission sur les violences sexistes et sexuelles sous rapport d’autorité a rendu sa copie. Elle formule six recommandations pour le secteur de la santé. Parmi les priorités, elle suggère de faire de la lutte contre les VSS un critère de certification des établissements et d’élargir la publicati…
www.hospimedia.fr
Etat de Santé – LCP
CGOS
C.G.O.S personnel médical:
Créée en 2020, l’association « Donner des Elles » a pour mission de promouvoir l’égalité des genres au sein des établissements de santé. Cofondée par Géraldine Pignot, après une rencontre inspirante avec l’ancienne directrice de l’entreprise Jansen, l’association s’est rapidement développée grâce à l’engagement des professionnels de santé et la mise en place d’outils statistiques robustes pour influencer les partenaires et les décideurs.
pm.cgos.info
Vosges Matin
Le Quotidien du Médecin
Du positionnement des hommes – Blog du Dr Géraldine Pignot
« Les hommes finissent par avoir peur. Il faut faire attention à ça, parce que ça annihile beaucoup de volontés et d’engagements publiques, politiques, associatifs […]. Moi j’aimais bien les chansons paillardes, je m’en rappelle encore, c’était il y a 40 ans. J’aimais bien les blagues contre les arabes, moi ça me fait rire ; et contre les juifs aussi. Et aujourd’hui on ne peut plus […]. Il faut faire attention à ne pas basculer dans les extrêmes […] et ces femmes aussi parce qu’il n’y a pas que les hommes qui… enfin, il y a aussi des femmes qui agressent ; les hommes battus, ça existe. »
blog.geraldinepignot.lequotidiendumedecin.fr
Hospimedia
La parole se libère mais reste timide sur les violences sexistes et sexuelles à l’hôpital
L’association Donner des elles à la santé a publié ce 13 juin son baromètre 2024. Il réalise un focus particulier sur les violences sexistes et sexuelles à l’hôpital. Si la parole se libère, elle reste néanmoins limitée. Dans le même temps, 77% des médecins hospitaliers sont satisfaits de leur si…
www.hospimedia.fr
Egora
#MeToo à l’hôpital : 39% des femmes médecins victimes de comportements sexistes
Pas moins 29% des femmes médecins ont subi des propos sexistes sur leurs compétences cette dernière année, et 26% sur leur apparence physique ou leur tenue vestimentaire. C’est ce que révèle le 5ème baromètre* de l’association Donner des Elles à la santé, réalisé par l’institut Ipsos et publié jeudi 13…
www.egora.fr
Weka
Hôpital : les discriminations sexistes persistent et la parole se libère peu, selon une étude
Discriminations, violences sexistes et sexuelles, baisse d’intérêt pour les postes à responsabilité, « culpabilité » pendant le congé maternité : les inégalités femmes/hommes restent fortes à l’hôpital.
www.weka.fr
Ipsos
En 2023, 4 femmes médecin sur 10 ont subi des propos sexistes
Le baromètre Donner des ELLES à la santé réalisé pour Janssen dresse pour sa 5ème édition un bilan de la situation des femmes médecins à l’hôpital et alerte sur les difficultés auxquelles elles font face. Cette étude permet de comprendre les dynamiques actuelles autour de la satisfaction professionnelle, les aspirations à la responsabilité et les discriminations subies dans le milieu hospitalier, avec un focus particulier sur les violences sexistes et sexuelles, qui résonnent fortement avec l’émergence récente de #MeTooHôpital.
www.ipsos.com
What’s Up Doc
Violences sexistes à l’Hôpital : les nouveaux chiffres alarmants du baromètre de Donner des ELLES à la Santé
Violences sexistes à l’Hôpital : les nouveaux chiffres alarmants du baromètre de Donner des ELLES à la Santé – Malgré l’émergence récente du #MeTooHôpital, les violences sexistes perdurent au sein de l’hôpital. C’est le constat du nouveau baromètre Donner des ELLES à la santé – Janssen réalisé par Ipsos auprès de 500 médecins, dont la moitié de femmes, dont les résultats sont publiés ce jeudi. Des chiffres marquants.
www.whatsupdoc-lemag.fr
France 3 – Paris Ile de France
INTERVIEW. #Metoo hôpital : “Cela va de la blague, pas drôle, condescendante, un peu vaseuse à l’agression sexuelle”
78% des femmes médecins déclarent avoir été victimes de comportements sexistes. C’est ce que révèle une étude dévoilée par l’association “Donner des Elles à la Santé”. Les inégalités femmes/hommes restent fortes à l’hôpital,…
france3-regions.francetvinfo.fr