Une nouvelle signature de la charte égalité DDL s’ajoute à la liste des plus de 100 établissements; cette signature émane de la volonté de l’hôpital à garantir un environnement de travail et de soins respectueux, inclusif et équitable pour tous.
La présentation de l’association et des actions mises en place a été réalisée par Géraldine Pignot d’honneur et s’en est suivie la signature avec Marie Chardeau directrice de l’établissement, Ali Mofredj président de CME, Corinne Moal, coordinatrice générale des soins.
Un établissement de plus qui s’engage pour:
- Promotion de la diversité et de l’inclusion à tous les niveaux
- Égalité des chances pour tous les collaborateurs, sans distinction
- Sensibilisation et formation des équipes pour lutter contre toutes formes de discrimination et les violences sexistes et sexuelles
